haku: @freeterm Personalentwicklung / yhteensä: 33
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| Tekijä: | Stockhausen, A. Habich, J. |
| Otsikko: | Kompetenz-Management - Lerne von deinen High Performern. Personalentwicklung |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:8, p. 22-26 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalentwicklung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Kompetenz-Management - ein Instrument für effektives Personalmanagement - kommt aus den USA. In ihrem Beitrag verdeutlichen die Autoren das Vorgehen für den Aufbau eines Kompetenz-Managements anhand der Personalauswahl bzw. -beschaffung. Zunächst werden Kriterien Festgelegt, anhand derer Leistung definiert werden kann. Entscheidend dabei eist nicht der Aufgabaninhalt, sonder vielmehr das Ergebnis, das durch diese Tätigkeit erzielt werden soll. Daran anschliessend wird die Leistung von bestehenden Stelleninhabern hinsichtlich dieser Kriterien mitenander verglichen, um hervorragende, durchschnittliche und nicht ausreichende Leistungsträger zu ermitteln. |
SCIMA