haku: @freeterm Personalentwicklung / yhteensä: 33
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| Tekijä: | Buscher, S. |
| Otsikko: | Schlüsselfaktor Personal (Personalentwicklung/Mittelstand) |
| Lehti: | Management und Seminar
1999 : VOL. 26:1, p. 28-30, 35 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalentwicklung Mittelbetriebe |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Noch immer bleibt im Mittelstand die Professionalisierung der Personalentwicklung weitgehend aus. Dies kommt den Mittelstand teuer zu stehen, denn - so die These des Autors - wird dadurch Kurz- oder langfristig die Wettbewerbs- und Überlebensfähigkeit dieser Unternehmen gefährdet. Die Verantwortung für dieses Defizit tragen jedoch nicht allein die Personalverantwortlichen, sondern auch die Weiterbildungsanbieter. In einem Fragenkatalog werden die Punkte genannt, die vor der Einleitung einer Weiterbildungsmassnahme abgeklärt werden sollten: (1) Was ist vor der Entscheidung für eine Weiterbildungsmassnahme zu beachten? (2) Wie teuer ist die Weiterbildung? (3) Ist der Anbieter seriös? (4) Um welche Art von Massnahme handelt es sich, wie ist sie organisiert? (5) Wie ist die Massnahme aufgebaut (Inhalte, Methoden, Mittel) und (6) Mit welchem Abschluss endet die Weiterbildungsmassnahme? |
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