haku: @freeterm Personalentwicklung / yhteensä: 33
viite: 12 / 33
| Tekijä: | Lindenberg, B. M. Reichmann, U. Skala, H.-P. |
| Otsikko: | Soziale Kompetenz im Test |
| Lehti: | Personal
2000 : VOL. 52:4, p. 196-199 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalentwicklung Personalbeurteilung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Autoren stellen ein von ihnen entwickeltes Testverfahren zur Ermittlung der sozialen Kompetenz vor, das auf den von Kohlberg entwickelten sozio-moralischen Entwicklungsstufen beruht und nicht Einstellungen, sondern Fähigkeiten im Umgang mit enderen Menschen misst. Aus testökonomischen Gründen wurde nicht auf die Skala mit sechs Stufen, sondern auf Kohlbergs drei übergreifende Ebenen - das vorkonventionelle, heteronome Niveau - das konventionelle, sozionome Niveau - das postkonventionelle, autonome bzw. prinzipiengeleitete Niveau - zurückgegriffen. Der Test wurde in erster Linie auf Personalentwickler aus Nordrheim-Westfalen angewandt. |
SCIMA