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| Tekijä: | Schreiner, Randolf Schätzle, Rainer |
| Otsikko: | Das wildgewordene Team. Wenn autonome Teams allzu autonom agieren |
| Lehti: | Personal Potential
1995 : 2, p. 29-33 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | GRUPPENARBEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Während einerseits selbststeuernde Teams produktiver und leistungsbereiter sind als linienorientierte Einheiten, können sie andererseits von den Führungskräften gesteuert werden. Anhand eines Fallbeispiels wird erläutert, wie man sich aus diesem Dilemma befreien kann. Im vorliegenden Fall wurde die Führung über vordefinierte konkrete Erfolgsfaktoren realisiert, die in monatlichen Teamberichten behandelt werden mussten. |
SCIMA