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| Tekijä: | Lades, Ingeborg |
| Otsikko: | Siemens holt Didaktik an Bord. Praxis der Weiterbildung (Betriebliche Fortbildung; Siemens AG) |
| Lehti: | Personal Potential
1994 : 3, p. 20-21 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | AUSBILDUNGSMETHODE, EIGENNAMEN |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Bei Siemens wird ein teilnehmerorientiertes Weiterbildungsmodell praktiziert. Es berücksichtigt Zielvorstellungen, Lerninhalte, methodische Aspekte, didaktische und institutionelle Voraussetzungen sowie Teilnehmererwartungen. Dargestellt wird das Schulungskonzept SIMATIC S5 für speicherprogrammierbare Steuerungen. Entscheidend für den Lernerfolg ist die Individualisierbarkeit von Mittelwahl, Lerntempo und inhaltlichem Aufbau. |
SCIMA