haku: @freeterm ERGONOMIE / yhteensä: 38
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| Tekijä: | Grauwiler, Doris Gmünder, Susanne |
| Otsikko: | Ergonomie - ein wenig genutztes Potential im Personalmanagement |
| Lehti: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:9, p. 82-85 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ERGONOMIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Ergonomie wird definiert als die Wissenschaft von der menschengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, mit der zentralen Aufgabe, die Arbeitsbedingungen möglichst gut an die physiologischen und psychologischen Bedürfnisse und Grenzen des arbeitenden Menschen anzupassen. Die Idee dahinter ist das Prinzip des gegenseitigen Nutzens. Eine erfolgsorientierte Unternehmensführung muss also erkennen, dass die aktuellen, postrezessiven Arbeitsbedingungen eine zusätzliche Form von "Investition" in das Personal erfordern. Einige thematische Gesichtspunkte: Gutes Arbeitsklima schaffen; Motivation; Rückenschmerzen sind vermeidbar; Kommunikation erfordert Feingefühl; Umgewöhnung macht Angst; administrative Vorarbeit ist nötig. |
SCIMA