haku: @indexterm STATIONERY INDUSTRY / yhteensä: 38
viite: 2 / 38
| Tekijä: | Hünninghausen, L. |
| Otsikko: | Innovationsförderung bei Herlitz - durch Freiraum und Dezentralisierung zur Kreativität und Initiative bei allen Mitarbeitern. |
| Lehti: | FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1997 : VOL. 46:1, p. 4-9 |
| Asiasana: | INNOVATION CORPORATE CULTURE WORKER PARTICIPATION ORGANIZATIONAL LEARNING QUALITY CIRCLES STATIONERY INDUSTRY |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Überlebensfähigkeit eines Unternehmens im Wettbewerb ist massgeblich abhängig von der Lernfähigkeit des Unternehmens gegenüber Veränderungen. Diese Lernfähigkeit drückt sich in der Bereitschaft und Fähigkeit der Mitarbeiter aus, Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen und darauf zu reagieren. Genau hier greift neben der Innovations- und Personalentwicklung die Innovationsförderung. Qualifizierungsmanagement muss daher zunehmend als ein Instrument der strategischen Unternehmensführung gesehen werden. Innovationsförderung schafft den direkten Bezug zum Wertschöpfungsort, entwickelt das bei den Mitarbeitern bereits vorhandene Individualwissen und sorgt für eine laufende Aktualisierung der fachlichen Kompetenz. Innovationsförderung ist deshalb für die Herlitz PBS AG Kernelement einer neuen Unternehmensphilosophie. |
SCIMA