haku: @freeterm Leistungslohn / yhteensä: 38
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| Tekijä: | Hölscher, C. Aleweld, T. |
| Otsikko: | Mit Aktienoptionen vergüten - neue Perspektiven nicht nur für Führungskräfte |
| Lehti: | Personalführung
1998 : VOL. 31:9, P. 72-74, 76-79 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Miteigentum Leistungslohn |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Durch Aktienoptionen können nicht nur Topmanager, sondern auch ein breiter Kreis der Belegschaft verstärkt an unternehmerische Perspektiven herangeführt werden. Aktienoptionen bieten den Begünstigten das Recht, innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem festgelegten Kaufpreis (Optionspreis) zu kaufen. Dabei sind der Zeitraum, die Anzahl der Aktien, der Optionspreis und die Bedingungen für die Optionsausübung gestaltbar. Dargelegt werden die Funktionsweise einer Aktienoption, das Motiv für ihre Einführung (steuerliche Aspekte) sowie Aktienoptionen als Vergütungselement. Aktienoptionen eignen sich zur Steigerung des Shareholder Value. |
SCIMA