haku: @author Krings, Kai / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Luczak, Holger Krings, Kai Wohlrath, Markus |
| Otsikko: | PPS-Einführung mit Benutzerteams. Organisationsentwicklung als Basis - Partizipation und Qualifizierung sind wichtig. |
| Lehti: | VDI-Zeitschrift
1993 : VOL. 135:3, p. 38-42, Lit. |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FERTIGUNGSPLANUNG, FERTIGUNGSSTEUERUNG, ORGANISATIONSENTWICKLUNG, ARBEITSGESTALTUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Am Beispiel eines Maschinenbauunternehmens wird ein Konzept zur Einführung von Produktionsplanungs- und steuerungssystemen (PPS) in Klein- und Mittelbetrieben erläutert, in dessen Mittelpunkt die Partizipation der Mitarbeiter steht. Dabei sind umfassende Qualifizierungsmassnahmen der Mitarbeiter erforderlich, die beschrieben werden. Der hier vorgestellte Ansatz begreift Partizipation und Qualifizierung als wichtige Bestandteile der Organisationsentwicklung und ist in Richtung einer Weiterentwicklung des Arbeitssystems im PPS-Bereich ausbaufähig. Indem die Einbindung der Organisationsmitglieder verstärkt, die Identifikation mit dem Unternehmen gefördert und die Motivation erhöht wird. |
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