haku: @author Linnenkohl, Karl / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Linnenkohl, Karl |
| Otsikko: | Lean law - die "ingeniöse" Nichtanwendung von Arbeitsrecht (Betriebliche Tarifpolitik; Arbeitsrecht ) |
| Lehti: | Betriebs-Berater
1994 : VOL. 49:30, p. 2077-2083 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die arbeitsrechtliche Situation der Bundesrepublik Deutschland ist, insbesondere in den neuen Bundesländern, durch eine Zersetzung der Tarifautonomie gekennzeichnet. Dieser Tatsache begegnet man zunächst bei Absprachen zur Einführung von Gleitzeit. Daneben gibt es den offenkundigen Sachverhalt, dass mittelständische Unternehmen vielfach die Tarifsperre des Paragraphen 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG nicht beachten. Sie schliessen Betriebsvereinbarungen, übertarifliche Arbeitszeiten und/oder untertarifliche Entlohnung aus. Der Autor untersucht die rechtlichen und tatsächlichen Folgen dieser Vorgehensweisen. Er bezeichnet den bestehenden Zustand als kollektivrechtliche Subkultur durch Tarifflucht. |
SCIMA