haku: @freeterm REVISION / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Brand-No`, Christine |
| Otsikko: | Neue Ansätze zur Prüfung von Sozialleistungen der Unternehmen |
| Lehti: | Zeitschrift Interne Revision
1994 : VOL. 29:5, p. 237-250 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FREIWILLIGE SOZIALLEISTUNGEN, INTERNE REVISION |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In Rezessionszeiten werden als erste die betrieblichen Sozialleistungen einer Wirtschaftlichkeits- und Effizienzprüfung unterzogen. Die Aufgaben der Revision bestehen in der Prüfung möglicher Kostensenkungspotentiale und in der besseren Nutzenausschöpfung bei festgelegten Aufwandsgrössen. Bei der Prüfung sind personalpolitische Ziele (u.a. Laufbahnplanung, Mitarbeiter-Motivation, Förderung der Unternehmenskultur) einzubeziehen. Die Massnahmenbeurteilung erfolgt unter Massgabe der Kriterien: subjektive Wertschätzung, Eintrittswahrscheinlichkeit erwünschten Verhaltens und Motivierungseffekt. |
SCIMA