haku: @author Kreikebaum, Hartmut / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Kreikebaum, Hartmut |
| Otsikko: | Umweltverträgliches Mitarbeiterverhalten. Motivation durch Qualifikation und Anreize (Mitarbeitermotivation, betriebliche Weiterbildung) |
| Lehti: | Personalführung
1995 : VOL. 28:7, p. 556-558 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | BETRIEBLICHER UMWELTSCHUTZ |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Gerade in Klein- und Mittelbetrieben führt die Unkenntnis über selbstverursachte Umweltbelastungen, bestehende Gesetzesnormen und Umwelttechnologien zu negativen Einstellungen der Mitarbeiter. Deshalb - so der Autor - ist die Verbesserung des Wissens und der Qualifikation der Mitarbeiter erforderlich. Ökologisches Fachwissen besteht aus: (1) allgemeinem Wissen über Umweltprobleme (Bedeutung, Merkmale, Konsequenzen), (2) Wissen über mögliche Auswirkungen des Arbeitsverhaltens auf die Umwelt (Wirkung von Stoffen, Produktionsverfahren, Kenntnisse von Instrumenten und Methoden zur umweltgerechten Aufgabenerfüllung) und (3) Schlüsselqualifikationen (komplexes Denken, Problemlösungs- und Konfliktbereitschaft, Verantwortungsübernahme etc.). Das Wissen allein reicht jedoch nicht aus. Hinzutreten muss die Bereitschaft, Motivationsbarrieren abzubauen. |
SCIMA