haku: @author Wever, Ulrich A. / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Wever, Ulrich A. |
| Otsikko: | Die Leiden der Leitenden. Wie Unternehmen die Loyalität ihrer Engagierten auf Spiel setzen (Mitarbeitermotivation) |
| Lehti: | Personalführung
1996 : VOL. 29:3, p. 214-219 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSTECHNIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Während der Rezession haben sich viele Unternehmen zu abrupt auch von qualifizierten Arbeitnehmern getrennt. "Sanierer" bestimmten die Entwicklung und das bedeutete oft eine relativ kurzfristige und alleine vom Kostendenken geleitete Unternehmenspolitik. Gerade im mittleren Management hat diese oft zynische Vorgehensweise eine starke Desillusionierung bewirkt und damit auch in eine Loyalitätskrise. Der Autor plädiert dafür, nun die "Sanierer" durch "Reformer" abzulösen, die helfen, die entstandenen Schäden durch vertrauensbildende und inspirative Führung allmählich wieder zu reparieren. |
SCIMA