haku: @author Buttler, G. / yhteensä: 4
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Tekijä:Buttler, G.
Burkert, C.
Otsikko:Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes
Lehti:Personalführung
1998 : VOL. 31:9, p. 60-69
Asiasana:
Vapaa asiasana:Fehlzeiten
Kieli:ger
Tiivistelmä:Vorgestellt werden die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung über Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universität Erlangen-Nürnberg. Ziel war es, die subjektive Wahrnehmung der Arbeitsplatzsituation und ihre Auswirkungen auf den Krankenstand zu erfassen. Folgende Komponenten wurden einbezogen: (1) Arbeitsplatzgestaltung, (2) Wahrnehmung der Arbeitssituation, (3) Einstellung zur Bezahlung, (4) Beziehung zu KollegInnen, (5) Einstellung gegenüber Vorgesetzten, (6) Aufstiegschancen, (7) Krankenheitshäufigkeit und -dauer sowie (8) soziodemographische Daten. Für die Gesamtheit der Beschäftigten konnte bei einem Teil der o.g. Komponenten ein Einfluss auf den Krankenstand bestätigt werden.
SCIMA tietueen numero: 199750
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