haku: @author Lackes, R. / yhteensä: 4
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| Tekijä: | Lackes, R. Mack, D. |
| Otsikko: | Personalauswahl schneller, besser, leichter. Personalmarketing |
| Lehti: | Computergestützte und operative Personalarbeit
1998 : VOL. 6:7, p. 24-26, 31-32 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalauswahl Software |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Personalbereich wird immer häufiger der Einsatz moderner EDV-Instrumente bevorzugt. Problematisch gestaltet sich dabei der Bereich der Personalauswahl bzw. der dort anzusiedelnde Bereich der Personalbeurteilung. Geeignete EDV-Instrumente stellen neben der Fuzzy-Logik auch neuronale Netze als Methoden des Soft Computing dar. Folgende Entscheidungsklassen und Ausprägungsformen werden von den Autoren für den Bereich der Personalauswahl vorgeschlagen: (1) Einzelentscheidung (Akzeptanz/Ablehung des Bewerbers), (2) Alternativentscheidung (Bewerberauswahl) und (3) Programmenscheidung (Bildung einer Arbeitsgruppe). |
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