haku: @journal_id 39 / yhteensä: 403
viite: 305 / 403
Tekijä:Young, H. A.
Otsikko:The causes of industrial peace re-visited : the case for RBO.
Lehti:Human Resource Management
1982 : SUMMER/FALL, VOL. 21:2/3, p. 50-57
Asiasana:COLLECTIVE BARGAINING
INNOVATION
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 35321
lisää koriin
SCIMA