haku: @journal_id 39 / yhteensä: 403
viite: 239 / 403
| Tekijä: | Albers Mohrman, S. Ledford, G. E. Jr. |
| Otsikko: | The design and use of effective employee participation groups: implications for human resource management. |
| Lehti: | Human Resource Management
1985 : WINTER, VOL. 24:4, p. 413-428 |
| Asiasana: | EMPLOYEE PARTICIPATION ORGANIZATIONAL PERFORMANCE QUALITY CIRCLES |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA