haku: @journal_id 39 / yhteensä: 403
viite: 224 / 403
| Tekijä: | Hall, D. T. |
| Otsikko: | Dilemmas in linking succession planning to individual executive learning. |
| Lehti: | Human Resource Management
1986 : SUMMER, VOL. 25:2, p. 235-265 |
| Asiasana: | EXECUTIVE RECRUITMENT TOP MANAGEMENT MANAGEMENT DEVELOPMENT |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA