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| Tekijä: | Kobmann, W. |
| Otsikko: | Ohne EDV läuft nichts mehr. Strategisches Human Resource Management |
| Lehti: | Office Management
1999 : VOL. 47:6, p. 40-41 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalauswahl |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In der flexiblen Informationsgesellschaft hängt der Unternehmenserfolg weitgehend von der Leistung der Mitarbeiter ab; der Personalabteilung und ihren Aktivitäten kommt also besondere Bedeutung zu. Hier werden die Probleme erörtert, die sich für ein strategisches Human Resource Management stellen. So wird empfohlen, die personellen Probleme zu einem frühen Zeitpunkt, möglichst schon gleichzeitig mit der Entwicklung einer Marktkonzeption, zu überdenken. Hier wird ein Verfahren für die Besetzung einer vakanten Stelle behandelt, bei dem der Bewerber sich selbst einzustufen hat. Das so entwickelte Bewerberprofil wird dann dem Arbeitsprofil gegenübergestellt. |
SCIMA