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| Tekijä: | Brodersen, Dagmar |
| Otsikko: | Kontaktsuche. Interne Förderung der nächsten Karriereschritte. Serie Personal. Teil 1 (Karriereplanung; Bewerbung) |
| Lehti: | Maschinenmarkt
1994 : VOL. 100:33, p. 38-39 |
| Asiasana: | |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Mit einer intensiv betriebenen internen Karriereplanung kann ein Arbeitsplatzwechsel sorgfältig vorbereitet werden. Da in Deutschland brancheninterne Bewerbungen bevorzugt werden, sollte man sich über die Schwierigkeiten des Quereinsteigens bewusst werden. Vorgeschlagen werden selbstinitiierte Sondierungsgespräche mit fachlich zuständigen Führungskräften und aussagekräftige, formal-einwandfreie Bewerbungsschreiben (wird |
SCIMA