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| Tekijä: | Töpfer, A. |
| Otsikko: | Corporate Universities als Intellectual Capital. Weiterbildung |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:7, p. 32-37 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalausbildung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Damit Unternehmen im globalen Wettbewerb schneller und umsetzungsorientierten lernen, gründen sie immer öfter unternehmensspezifische Nachwuchsakademien. Da diese Corporate Üniversities nur selten eine eigene Infrastruktur verfügen, kooperieren sie in einem virtuellen Verbund mit bekannten, internationalen Universitäten. In seinem Beitrag der Autor die Entwicklungsphasen und Umsetzungsbeipiele für Corporate Universities auf. Dabei kommt es zu Effizienzsteigerungen der Verwaltung und zu einer höheren Leistungsorientierung und -honorierung. Kosten-Leistungs-rechnungen untermauern diesen Weg instrumentell. |
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