haku: @journal_id 1000 / yhteensä: 423
viite: 29 / 423
Tekijä: | Welslau, D |
Otsikko: | Änderungskündigung bei Betriebsratsmitgliedern. Arbeitsrecht |
Lehti: | Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:4, P. 73-77 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | Kündikung Betriebsrat |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Bei der Änderungskündigung kündigt der Arbeitgeber das Arbeits- verhältnis und bietet dem Arbeitnehmer an, zu veränderten - im Regelfall schlechteren Arbeitsbedingungen - weiterzuarbeiten. Ausgangspunkt der Problemstellung einer Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitgliedern ist § 15 KSchG. Nach § 15 Abs. 1 KSchG ist die ordentliche Änderungskündigung gegenüber einem Mitglied von betriebsverfassungsrechtlichen Organen unzulässig. Dies ist unstrittig. Strittig ist jedoch, ob dieser besondere Kündigungsschutz auch für ordentliche Masse-oder Gruppenänderungs- kundigungen gilt, durch die die Arbeitsbedingungen aller bzw. vieler Arbeitnehmer geändert werden sollen. |
SCIMA