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| Tekijä: | Bittner, A. |
| Otsikko: | Unternehmen unterschätzen Kulturunterschiede. HRM in Europa |
| Lehti: | Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:5, p. 22-24, 26-29 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Führungstechnik Auslandsmarkt |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In der Zusammenarbeit mit fremdkulturellen Geschäftspartnern werden bestehende Kulturunterschiede häufig unterschätzt. Dies kann zu ernsten Konflikten incl. des Abbruchs der Geschäftspartnerschaft oder des Scheiterns von Projekten führen. Auch wenn die junge Manager-Generation schon gesamteurpäisch geprägt ist, so lassen sich im Arbeitsleben doch recht markante Differenzen festtellen. Insbesondere der jeweilige Verhandlungsstil ist sehr verschiedenartig ausgrprägt. Der Autor favorisiert ein europabezogenes interkulturelles Training, mit dem Konflikte aufgearbeitet werden können. |
SCIMA