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Tekijä:Frieling, E.
Grote, S.
Otsikko:Fachlaufbahnen durch konkrete Entwicklungschancen gestalten
Lehti:Personalführung
2000 : VOL. 33:4, p. 30-37
Asiasana:
Vapaa asiasana:Karrierplanung
Laufbahnplanung
Kieli:ger
Tiivistelmä:Vorgestellt wird die Gestaltung von Fachlaufbahnen mit einem Zehn-Punkte- Programm am Beispiel von Ingenieuren eines Industriebetriebes im Bereich der Automobilindustrie. Das Fachlaufbahnkonzept als modulares und flexibel einsetzbares Instrument fördert die Auseinandersetzung der Mitarbeiteer mit ihren beruflichen Plänen und ihren mittelfristigen Zielen. Ausserdem bietet es den Mitarbeitern die Möglichkeit im Intresse der betrieblichen Kernkompetenzen ihre eigenen Fachkompetenzen weiterzuentwickeln. In einer Übersicht werden die verschiedenen Ansätze zur Kompetenzentwicklung aufgeführt.
SCIMA tietueen numero: 215793
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