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Tekijä:Dietrich, A.
Otsikko:Interkulturelle Konflikte am Arbeitsplatz
Lehti:Personalführung
2000 : VOL. 33:5, p. 26-28, 30, 32-33, 35
Asiasana:
Vapaa asiasana:Konfliktmanagement
Kieli:ger
Tiivistelmä:Nachdem Migration lange Zeit als vorübergehendes Phänomen betrachtet wurde, führen die Erkenntnisse aus der Migrationsforschung zu dem Schluss, dass die Bundesrepublik Deutschland faktisch ein Einwanderungsland ist. Führungskräfte stehen zunehmend vor Problemen, die auf Konflikte zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Nationalitäten zurückzuführen sind. Wie derartige Probleme angegangen werden, vermittelt bislang keine Ausbildung. Nur ansatzweise findet die Schulung interkultureller Kompetenz Eingang in den betrieblichen Bildungskanon. Die Autorin berichtet über die Situation türkischer Arbeitsmigranten in Deutschland und stellt einen Ansatz zur interkulturellen Konfliktlösung vor.
SCIMA tietueen numero: 216260
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