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| Tekijä: | Zimmermann, D. A. |
| Otsikko: | Offene Kommunikation beflügelt den Wandel |
| Lehti: | Personalführung
2000 : JUN, Sonderausgabe: Personalführung Plus. Managing Transfer, p. 38-43 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Kommunikation |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Dieser Beitrag entstand im Rahmen des Forschungsprogramms: "Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel. Strukturveränderungen betrieblicher Weiterbildung", das von der EU und vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln durchgeführt wird. Die Untersuchung offenbart eine Conditio sine qua non des Wandels: reife Kommunikationskultur. Im Rahmen der Ausführungen verweist die Autorin auch auf die kritischen Aspekte von Kommunikation und Grenzen der Diskursivität. Im Mittelpunkt jedoch stehen die positiven Aspekte der Kommunikation und ihre methodischen Beispiele: (1) das "Führen im Team", (2) die interne Prozessberatung sowie (3) die Bildung von Informations- und Kommunikationsmärkten. |
SCIMA