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| Tekijä: | Schulz, , G. |
| Otsikko: | Qualifizierung ohne Grenzzen? Trainings werden international |
| Lehti: | Personalführung
2000 : VOL. 33:5, p. 52-54 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalausbildung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Die Globalisierung und Internationalisierung der Märkte erfordert auch von Trainern und Bildungsanbietern neue angemessene Strategien. Länderüberschreitende Qualifizierung heisst die Devise auch bei Seminaranbietern. Voraussetzung für internationalen Erfolg sind neben einem effizienten Projektmanagement vor allem interkulturelle Sensibilität und ein zuverlässiges Partnernetzwerk. Mit dem Handwerkszeug des Projektmanagements allem sind grenzüberschreitende Trainings nicht erfolgreich zu organisieren und durchzuführen. Es gilt nicht nur interkulturelle Differenzen in der Akquisitionsphase zu beachten, sondern kulturelle Besonderheiten in den Lern- und Arbeitsstilen sowie in der Kommunikation bei Trainern und Trainingsteilnehmern zu beachten. |
SCIMA