haku: @freeterm Freiwillige Sozialleistungen / yhteensä: 43
viite: 34 / 43
Tekijä:Wolf, Christian
Otsikko:Variable Vergütung in Form eines Cafeteria-Plans (Entlohnungssystem)
Lehti:Betriebs-Berater
1993 : VOL. 48:13, p. 928-936
Asiasana:
Vapaa asiasana:FREIWILLIGE SOZIALLEISTUNGEN
Kieli:ger
Tiivistelmä:Um dem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern zu begegnen, wird versucht, das Unternehmen für vorhandene und neu zu gewinnende Arbeitnehmer attraktiver zu machen. Der Autor schlägt hierzu die Einführung eines Cafeteria-Plans vor. Dieser spaltet die Einzelvergütung in variable Vergütungsbestandteile. Es wird eine Trennung in cash und benefits vorgenommen. Zu letzteren zählen z.B. Firmenwagen, Verpflegung, Aus- und Weiterbildung usw.
SCIMA tietueen numero: 123903
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