haku: @freeterm Personalplanung / yhteensä: 44
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| Tekijä: | Endres, G. L. |
| Otsikko: | Demographischer Wandel und betriebliche Altersstrukturen |
| Lehti: | Personalführung
2000 : VOL. 33:2, p. 48-51, 53 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalplanung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Veränderungen in der Alterspyramide konfrontieren die Personalpolitik mit neuen Herausforderungen. Konkret heisst dies, dass das Durchschnittsalter der Belegschaft stetig steigt. Der Autor berichtet über einen Fachkongress in Berlin, auf dem Ende November 1999 aktuelle Zahlen zu diesem demographischen Wandel vorgestellt wurden. Wenn die Prognosen zutreffen - so der Autor -, dass zumindest für Fach- und Führungskräfte die Berufstätigkeit demnächst nicht mehr so früh enden wird, wie bisher, dann sind flexible Modelle gefordert, mit denen sich Phasen von zeitweiliger Beschäftigung und Nichtbeschäftigung besser kombinieren lassen. Ein Beispiel dafür ist die Volkswagen AG mit ihrem "Zeit-Wertpapier". |
SCIMA