haku: @freeterm FRAUENARBEIT / yhteensä: 46
viite: 27 / 46
Tekijä:
Otsikko:Geschlechterdiskriminierung beim Arbeitsentgelt (Lohngerechtigkeit)
Lehti:Betriebs-Berater
1993 : VOL. 48:9, p. 650-652
Asiasana:
Vapaa asiasana:FRAUENARBEIT
Kieli:ger
Tiivistelmä:In seinem Urteil vom 23.9.1992 (4 AZR 30/92) entschied das Bundesarbeitsgericht über die ungleiche Entlohnung weiblicher und männlicher Arbeitnehmer. Sind diese mit der gleichen Arbeit beschäftigt und entlohnt der Arbeitgeber fast die Hälfte der Männer, aber nur 1/10 der Frauen über Tarif, dann liegt hierin ein Verstoss gegen Paragraph 612 Abs. 3 BGB, wenn die höhere Entlohnung der männlichen Arbeitnehmer nicht durch geschlechtsunabhängige Gründe gerechtfertigt ist.
SCIMA tietueen numero: 124405
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