haku: @freeterm FRAUENARBEIT / yhteensä: 46
viite: 26 / 46
Tekijä:Köstling, Edith
Otsikko:Frauenförderung in den Unternehmen: Noch immer ein Stiefkind? (Personalförderung)
Lehti:Personalführung
1993 : 11, p. 972-973
Asiasana:
Vapaa asiasana:FRAUENARBEIT
Kieli:ger
Tiivistelmä:Noch immer ist die Frauenförderung kein wesentlicher Bestandteil des Führungskräfte-Bewusstseins. Frauen bleibt eine geregelte Laufbahnplanung versagt, wenn Arbeitsplätze ohne Rücksicht auf flexible Teilzeitregelungen, die der Harmonisierung von Beruf und Familie Rechnung tragen, eingerichtet werden. Es wird davor gewarnt, dass aufgrund der Aufhebung des Nachtarbeitsverbotes für Arbeiterinnen Frauenfördermassnahmen ergriffen werden, die eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zur Folge haben.
SCIMA tietueen numero: 124569
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