haku: @freeterm PERSONALPOLITIK / yhteensä: 47
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| Tekijä: | Grosse-Oetringhaus, Wigand F. |
| Otsikko: | Sozialkompetenz - ein neues Anspruchsniveau für die Personalpolitik. |
| Lehti: | Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1993 : VOL. 45:3, p. 270-295, Lit. |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | PERSONALPOLITIK |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In der höheren Sozialkompetenz liegt eine der Ursachen für den Erfolg japanischer Unternehmen. Sozialkompetenz umfasst die Fähigkeiten zur Rekrutierung , zur Motivation, zum Lernen und zur Kooperation. Aus der Diskussion dieser Zusammenhänge leitet der Autor Leitlinien zum Aufbau der Sozialkompetenz ab: z.B. die Entwicklung von Nachwuchskräften oder die Zusammenarbeit von Führungskräften. |
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