haku: @freeterm Personalpolitik / yhteensä: 47
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| Tekijä: | Meier, H. |
| Otsikko: | Erfolgreiche Personalstrategien für mittelständische Betriebe |
| Lehti: | Personalführung
1999 : VOL. 32:10, p. 16-18 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalpolitik |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In besonderem Ausmass hat der Mittelstand unter dem Mangel an qualifizierte Fach- und Nachwuchskräften zu leiden. Von daher - so der Autor - muss auch in mittelständischen Unternehmen ein Konsequentes Personalmanagement zur strategischen Aufgabe werden, um dadurch langfristig den Personalbedarf sichern zu können. Wichtige Instrumente dafür sind neben der Personalplanung und -entwicklung vor allem auch ein zielgruppenorientiertes Personalmarketing. Ein entsprechendes Personalmarketing-Mix besteht u.a. aus einer systematischen und betreuten Einführung und Einarbeitung, einer individuellen Karriereplanung, speziellen Förderkreisen u.a.m. |
SCIMA