haku: @indexterm organizational performance / yhteensä: 487
viite: 358 / 487
Tekijä:Albers Mohrman, S.
Ledford, G. E. Jr.
Otsikko:The design and use of effective employee participation groups: implications for human resource management.
Lehti:Human Resource Management
1985 : WINTER, VOL. 24:4, p. 413-428
Asiasana:EMPLOYEE PARTICIPATION
ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
QUALITY CIRCLES
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 46226
lisää koriin
SCIMA