haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 13 / 489
| Tekijä: | Mumford, M. D. |
| Otsikko: | Item generation procedures and background data scales : Implications for construct and criterion-related validity. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1996 : SUMMER, VOL. 49:2, p. 361-398 |
| Asiasana: | JOB PERFORMANCE PREDICTION THEORY |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA