haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 341 / 489
| Tekijä: | Reilly, R. R. Chao, G. T. |
| Otsikko: | Validity and fairness of some alternative employee selection procedures. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 1-62 |
| Asiasana: | SELECTION OF PERSONNEL EMPLOYMENT TESTING |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA