haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 284 / 489
| Tekijä: | Distefano, M. K. Pryer, M. W. Erffmeyer, R. C. |
| Otsikko: | Application of content validity methods to the development of a job-related performance rating criterion. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1983 : AUTUMN, VOL. 36:6, p. 621-631 |
| Asiasana: | RATING SCALES SELECTION OF PERSONNEL JOB ANALYSIS |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA