haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 258 / 489
Tekijä:Faley, R. H.
Kleiman, L. S.
Lengnick-Hall, M. L.
Otsikko:Age discrimination and personnel psychology : a review and synthesis of the legal literature with implications for future research.
Lehti:Personnel Psychology
1984 : SUMMER, VOL. 37:2, p. 327-350
Asiasana:AGE DISCRIMINATION
PERSONNEL MANAGEMENT
PSYCHOLOGY
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 33911
lisää koriin
SCIMA