haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 229 / 489
Tekijä:Latack, J. C.
Foster, L. W.
Otsikko:Implementation of compressed work schedules : participation and job redesign as critical factors for employee acceptance.
Lehti:Personnel Psychology
1985 : SPRING, VOL. 38:1, p. 75-92
Asiasana:HOURS OF WORK
WORK STRUCTURING
PARTICIPATION
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 41119
lisää koriin
SCIMA