haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 229 / 489
Tekijä: | Latack, J. C. Foster, L. W. |
Otsikko: | Implementation of compressed work schedules : participation and job redesign as critical factors for employee acceptance. |
Lehti: | Personnel Psychology
1985 : SPRING, VOL. 38:1, p. 75-92 |
Asiasana: | HOURS OF WORK WORK STRUCTURING PARTICIPATION |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
SCIMA