haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 129 / 489
| Tekijä: | Maurer, S. D. Fay, C. |
| Otsikko: | Effect of situational interviews, conventional structured interviews, and training on interview rating agreement : an experimental analysis. |
| Lehti: | Personnel Psychology
1988 : SUMMER, VOL. 41:2, p. 329-344 |
| Asiasana: | INTERVIEWING RATING SCALES TRAINING |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA