haku: @journal_id 94 / yhteensä: 489
viite: 52 / 489
Tekijä:Miller, C. S.
Kaspin, J. A.
Schuster, M. H.
Otsikko:The impact of performance appraisal methods on age discrimination in employment act cases.
Lehti:Personnel Psychology
1990 : AUTUMN, VOL. 43:3, p. 555-578
Asiasana:PERFORMANCE APPRAISAL
AGE DISCRIMINATION
EMPLOYMENT
LABOUR LAW
Kieli:eng
Tiivistelmä:
SCIMA tietueen numero: 81984
lisää koriin
SCIMA