haku: @indexterm SELECTION OF PERSONNEL / yhteensä: 491
viite: 382 / 491
| Tekijä: | Osburn, H. G. Timmreck, C. Bigby, D. |
| Otsikko: | Effect of dimensional relevance on accuracy of simulated hiring decisions by employment interviewers. |
| Lehti: | Journal of Applied Psychology
1981 : APR, VOL. 66:2, p. 159-165 |
| Asiasana: | SELECTION OF PERSONNEL INTERVIEWING |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: |
SCIMA