haku: @author Kilz, Gerhard / yhteensä: 5
viite: 2 / 5
Tekijä: | Reh, Dirk A. Kilz, Gerhard |
Otsikko: | Das Ende der Zeiterfassungssysteme? Personalmanagement (Gleitzeitarbeit, Arbeitszeiterfassung) |
Lehti: | Personalwirtschaft
1993 : VOL. 20:12, p. 36-39 |
Asiasana: | |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Die Autoren diskutieren in ihrem Beitrag die Vor- und Nachteile der qualifizierten Gleitzeit. Ihr wesentlicher Nachteil besteht im hohen administrativen und damit zugleich technischen Aufwand. Erörtert wird, wie die Gleitzeit sinnvoll mit den aktuellen 'Lean-Konzepten' in Einklang gebracht werden kann. Es bietet sich nach Ansicht der Autoren an, in überschaubaren Gruppen autonom Gleitarbeitszeitmodelle ein- und durchzuführen und diese auch durch die Gruppe kontrollieren zu lassen. Wie dies im einzelnen erfolgen kann, wird anhand von in der Praxis bereits erprobten 'Gruppen-Gleitzeitmodellen' beim Kaufhaus Ludwig Beck / München, MBW-Werk / Regensburg, Gambro Dialysatoren KG / Henchingen, Klöckler Möller GbH / Bonn, C. A. Weidmüller GmbH & Co / Detmold u.a.m. skizziert. |
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