haku: @freeterm GRUPPENARBEIT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 5
viite: 3 / 5
Tekijä: | Schöpplein, L. |
Otsikko: | Beschleunigung organisatorischer Lernprozesse in der Gruppenarbeit (Personalentwicklung) |
Lehti: | Planung und Produktion
1995 : OCT, VOL. 43:10, p. 14-17 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | GRUPPENARBEIT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Im Zuge der Einführung von Gruppen- oder Projektarbeit bedarf es der Effektivierung der Lernstrukturen und der Optimierung organisatorischer Prozesse. Bezüglich der Mitarbeiterentwicklung lassen sich drei Phasen unterscheiden: KVP, Ausdehnung von Dispositionsspielräumen/Teilautonomie, und Selbststeuerung der Gruppe. Instrumente zur Durchsetzung sind Total Productive Maintenance, KVP, Problemlösungsgruppen, Audits und Gruppenschulungen. |
SCIMA