haku: @freeterm BETRIEBSKLIMA, ARBEITSPSYCHOLOGIE / yhteensä: 5
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| Tekijä: | Knorz, Carmen Zapf, Dieter |
| Otsikko: | Mobbing - eine extreme Form sozialer Stressoren am Arbeitsplatz |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1996 : VOL. 40:1, p. 12-21 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | BETRIEBSKLIMA, ARBEITSPSYCHOLOGIE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Mobbing - schikanöses Verhalten am Arbeitsplatz - ist ein extrem stressauslösender Faktor, der das psychische Wohlbefinden des Betroffenen auch stark beeinträchtigt. Der Beitrag beschreibt den Verlauf von Mobbing in vier Phasen und legt die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung vor. Im Mittelpunkt standen dabei unter anderem Bewältigungsstrategien von Mobbingopfern und der Vergleich der psychischen Befindlichkeit von Mobbingbetroffenen und anderen Beschäftigten. Es zeigte sich, dass viele aktive Strategien des Umgangs mit Mobbing, die auch in Büchern zum Thema vorgeschlagen werden eher zu einer Verschärfung der Situation führten. Erfolgreich waren diejenigen Betroffenen, die sich bewusst persönlich stabilisierten und eine Verbesserung durch eine Veränderung der Arbeitssituation erreichten. |
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SCIMA