haku: @author Kutscher, Jan / yhteensä: 5
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| Tekijä: | Kutscher, Jan Weidinger, Michael |
| Otsikko: | Bündnis für flexiblere und individuellere Arbeitszeiten |
| Lehti: | Personalführung
1996 : VOL. 29:6, p. 494-497,500-503 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSZEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Ausgehend von der These, dass kollektive tarifliche Arbeitszeitverkürzungen heute kein geeignetes Instrument der Regulierung mehr sind, formulieren die Autoren drei Arbeitsumverteilungs-Strategien. Sie schlagen Überstundenabbau statt "Freizeitausgleich für Überstunden" vor, Wahlarbeit statt Vollzeit- Korsett, Zeitbudget-Konten und ein "Bündnis für Nichtarbeit", womit gemeint ist, dass die Arbeitstätigkeit an sich gesellschaftlich überbewertet ist, hier müsse ein Umdenken stattfinden, das die Arbeitstätigkeit nicht als zentrales Kriterium für gesellschaftliche Akzeptanz begreift. Der Beitrag enthält ausserdem Beispiele für Schicht- und Besetzungspläne innerhalb eines flexiblen Arbeitszeitmodells. |
SCIMA