haku: @freeterm Führungskräfte / yhteensä: 50
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| Tekijä: | Ulrich, Peter Thielemann, Ulrich |
| Otsikko: | Unternehmensethische Denkmuster von Führungskräften (Unternehmensethik) |
| Lehti: | Betriebswirtschaft
1993 : VOL. 53:5, p. 663-682 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | FÜHRUNGSKRÄFTE |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Welche gedanklichen "Arrangements" haben Führungskräfte der Wirtschaft im Spannungsfeld von ethischen Ansprüchen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen (Sachzwängen) gefunden? Darüber geben die bisher vorliegenden Studien zur Erforschung des Moralbewusstseins von Führungskräften wenig Aufschluss. Die Autoren stellen ausgewählte Ergebnisse einer Studie vor unter besonderer Berücksichtigung zweier gegensätzlicher Konzepte unternehmensethischer Vermittlung (Ökonomismus vs. Republikanismus). Damit soll gezeigt werden können, dass auch die empirische Forschungsarbeit um die Unternehmensethik fruchtbare Impulse zu geben vermag. |
SCIMA