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| Tekijä: | Herrmann, Lars |
| Otsikko: | Typische Schwachstellen von Arbeitszeitsystemen |
| Lehti: | Computergestützte und operative Personalarbeit
1997 : VOL. 5:2, p. 33-35 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSZEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Nach Meinung des Verfassers geht es bei der Arbeitszeitgestaltung vor allem darum, Unterauslastungen durch eine entsprechende Anpassung von Arbeitszeitlage und -volumen zu verhindern. Die fünf typischen Schwachstellen herkömmlicher Arbeitszeitsysteme sind 1. die "Zeitverbrauchskultur", 2. Fremddisposition der Arbeitszeit durch 'Vorgesetzte', 3. "Spezialistenorganisation", 4. "Regelungseuphorie" und 5. die Betrachtung der Arbeitszeit als isoliertes Gestaltungsfeld. |
SCIMA