haku: @freeterm MULTINATIONALE UNTERNEHMEN, / yhteensä: 51
viite: 24 / 51
| Tekijä: | Campbell, Andrew Goold, Michael Alexander, Marcus |
| Otsikko: | Parenting Advantage: wie Mütter ihre Töchter fördern (das Stammhaus muss wissen, wie es seine Stärken einzusetzen hat, um die Töchter zu fördern) |
| Lehti: | Harvard Business Manager
1995 : VOL. 17:4, p. 37-49 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | MULTINATIONALE UNTERNEHMEN, UNTERNEHMENSSTRATEGIE, TOCHTERGESELLSCHAFT, FUSION |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Viele Konzerne mussten enttäuscht feststellen, dass sie mit ihren Diversifikationen wenig Erfolg hatten. Das Ende der 80er Jahre aufgetauchte Kernkompetenzenkonzept klärte zwar einige Gründe, lieferte aber keinerlei praktische Richtlinien, um das Kaufen, Halten und Verkaufen von Firmen richtig zu betreiben. Die Verfasser sehen hier eine konzernstrategische Lücke und wollen sie mit ihrem Modell des Parenting Advantage schliessen. Angesichts des Kernproblems, eine Mischung von (teilweise) sehr unterschiedlichen Tochterunternehmen erfolgreich zu steuern, soll das Modell vor allem zwei entscheidende Fragen beantworten helfen: welche Firmen sollte eine Muttergesellschaft überhaupt besitzen? Und welche Formen einer mütterlichen Betreuung eignen sich, um diese Töchter zu Spitzenleistungen anzuspornen? |
SCIMA