haku: @freeterm TELEARBEIT / yhteensä: 53
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| Tekijä: | Adenauer, S. |
| Otsikko: | Bei der Einführung von Telearbeit geplant vorgehen |
| Lehti: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1999 : 159, p. 19-38 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitsgestaltung Telearbeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Mägliche Risiken und Befürchtungen, die der Telearbeit häufig in Verbindung gebracht werden, können durch vertragliche Regelungen vermieden werden. Nicht nur die Umsetzung von Telearbei, sondern auch schon ihre Einführung sollten geplant erfolgen. Einzubeziehen sind neben technischen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten, auch die intensive Vorbereitung der Mitarbeiter - ggf. durch spezielle Schulungsprogramme. Die aufgeführte Chekcliste für die Einführung von Telearbeit bezieht sich auf (1) Planung, (2) Auswahl der Organisationsform, (3) Tätigkeitsfestlegung, (4) rechtliche Rehmenbedingungen, (5) technische Ausstattung, (6) Nutzenbetttrachtung |
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